処遇改善の取り組みに積極的な施設です
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介護サービス情報公表システムより取得(2026/3/17 時点)
5人
職員数
6.1年
平均経験年数
6人
現在の利用者
介護度分布
運営方針
1 利用者が満足して、安全で安心な地域生活を送ることが出来るようなサービス提供の実現を目指す。 2 利用者の自立支援のため、利用者自身が尊厳のある生活を送り、自己実現が出来るよう支援する。 3 職員間のチームワークを大事にし、職員への教育の機会を確保することで、質の高いサービスを提供出来る環境づくりを目指す。
サービスの特色
地域での豊かな生活に貢献し、健全な事業所の運営を行うためにも、職員を大事に育成し、満足度の高いキャリアを築き、周囲から評価されることが質の高いサービス提供の醸成に繋がると考えています。 介護職員としての誇りを持ち、地域から求められる人材を育成することで、職員本人が豊かな人生を送ることが出来る、そのような人材を育成していくことを目指します。
出典: e-Stat 政府統計
0.96倍
あなたの選択肢の多さ
2022年
34万円
この地域の給与水準
2024年
3.7%
この地域の定着度
2022年
4,231施設
医療施設数
2023年