利用規約

第1条（適用）

本規約は、Medica株式会社（以下「当社」といいます）が提供するサービス「Medica Recruit」（以下「本サービス」といいます）の利用に関する条件を、本サービスを利用するすべてのお客様（以下「ユーザー」といいます）と当社との間で定めるものです。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。

1. 「求職者」とは、本サービスを通じて求人情報の閲覧、応募等を行う個人をいいます。
2. 「採用企業」とは、本サービスを通じて求人情報の掲載、採用活動等を行う法人または個人をいいます。
3. 「コンテンツ」とは、本サービス上で提供される文章、画像、動画その他一切の情報をいいます。

第3条（利用登録）

1. 本サービスの利用を希望する者は、当社の定める方法により利用登録を申請するものとします。
2. 当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録を拒否することがあります。
   • 虚偽の事項を届け出た場合
   • 本規約に違反したことがある者からの申請である場合
   • その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合

第4条（アカウント管理）

1. ユーザーは、自己の責任において、本サービスのアカウント情報を管理するものとします。
2. ユーザーは、いかなる場合にも、アカウント情報を第三者に譲渡または貸与することはできません。
3. アカウント情報の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任はユーザーが負うものとします。

第5条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

1. 法令または公序良俗に違反する行為
2. 犯罪行為に関連する行為
3. 当社または第三者の知的財産権、プライバシー権、名誉権その他の権利を侵害する行為
4. 本サービスの運営を妨害する行為
5. 不正アクセスまたはこれを試みる行為
6. 他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
7. 虚偽の情報を登録する行為
8. その他、当社が不適切と判断する行為

第6条（本サービスの提供の停止等）

1. 当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
   • 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
   • 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により本サービスの提供が困難となった場合
   • その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

第7条（免責事項）

1. 当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
2. 当社は、本サービスに起因してユーザーに生じたあらゆる損害について、一切の責任を負いません。ただし、当社の故意または重大な過失による場合はこの限りではありません。
3. 当社は、ユーザー間またはユーザーと第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。

第8条（サービス内容の変更等）

当社は、ユーザーに通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第9条（利用規約の変更）

当社は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。変更後の本規約は、当社ウェブサイトに掲示した時点から効力を生じるものとします。

第10条（準拠法・裁判管轄）

1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄とします。