在宅介護サービス　まごの手

サービスの特色

職場環境等への取り組み。 ＊他産業からの転職者・主婦層・中高年齢者等・経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築。 ＊事故トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備。 ＊職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備。 ＊ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の気付きを踏まえた勤務環境やケア内容の改善。 ＊５S活動（業務管理の手法の一つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾をとったもの）等の実践による職場環境の整備。