なぎさケアサービス

運営方針

事業所の訪問介護員等は要介護等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常を営むことができるよう入浴、排せつ、食事の介護、その他生活全般にわたる援助を行う。 　当事業所では令和元年１０月１日より介護職員等特定処遇改善加算Ⅱを算定している。 　賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容としては １．資質の向上について　　　　　　・職員の資格取得のための受講支援 ２．労働環境・処遇の改善について　・ミーティングなどによるケア内容の改善 　　　　　　　　　　　　　　　　　・事故・トラブルへのマニュアル作成と責任の所在の明確化 　　　　　　　　　　　　　　　　　・健康診断・メンタルヘルヘルス等の健康管理面の強化 ３．その他について　　　　　　　　・中途採用者(転職者、主婦層、中高年齢者等)特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等) 　　　　　　　　　　　　　　　　　・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮 　　　　　　　　　　　　　　　　　・非正規職員から正規職員への転換 　などがある。