11人
職員数
9.2年
平均経験
処遇改善の取り組みに積極的な施設です
神奈川県の求人
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介護サービス情報公表システムより取得(2026/3/17 時点)
11人
職員数
9.2年
平均経験年数
46人
現在の利用者
介護度分布
運営方針
1 要介護者等となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる世話又は支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 2 要介護者等となることの予防又はその状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うとともに、事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、他の居宅サービス事業者、他の介護予防サービス事業者、その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 3 事業の実施に当たっては、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る
サービスの特色
利用者様、ご家族様のあきらめない気持ちをサポートします。 訪問介護員の性別の比率がほぼ同じで男性ヘルパーが多いため、車椅子の方の階段の昇降や大きい体型の方の介護もお任せください。
出典: e-Stat 政府統計
0.88倍
あなたの選択肢の多さ
2022年
37万円
この地域の給与水準
2024年
3.8%
この地域の定着度
2022年
7,484施設
医療施設数
2023年