5%
離職率
20人
職員数
13年
平均経験
長く働き続けている職員が多い施設です
ベテランスタッフから学べる環境です
処遇改善の取り組みに積極的な施設です
現在、積極的に採用を行っています
横須賀老人ホーム かなえる訪問介護は神奈川県横須賀市に所在する訪問介護です。
運営法人: 社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団
※ 厚生労働省の公開データに基づく情報です。
介護サービス情報公表システムより取得(2026/3/17 時点)
20人
職員数
13年
平均経験年数
1人
採用数
全国平均を下回っており、長く働く職員が多い施設です
出典: e-Stat 政府統計
0.88倍
あなたの選択肢の多さ
2022年
37万円
この地域の給与水準
2024年
3.8%
この地域の定着度
2022年
7,484施設
医療施設数
2023年
90人
現在の利用者
介護度分布
運営方針
(1)信頼・期待される事業所運営と地域貢献に努めます。 経営理念である「人にやさしい豊かな心」「地域社会への貢献」「活力ある経営」に基づき、利用者と家族等、地域、関係諸団体に信頼・期待される事業所運営に努めるとともに、連携・協働し地域貢献に努めます。 (2)立場・思いに寄り添い、ご利用者本位の心豊かな生活の実現に努めます。 利用者と家族等の立場・思いに寄り添い、利用者の意思及び人格を尊重 し、自立支援及び状態悪化の防止に努める。また、利用者の小さな希望を汲み取 り、自己決定ができ笑顔で楽しみのある生活(「心豊かな生活」)が実現できるよう、創意工夫に努めます。 (3)相談・要望・苦情に対し、誠実・適切・迅速に対応する。 満足いただけるサービスの提供ができるよう、不安に思われること等、小さな相談から誠実に受け付け、適切、迅速に対応します。 (4)安心・安全に利用いただける事業所の維持・管理に努めます。 常に安心・安全にご利用いただけるよう、設備の維持管理を適正に行い、利用者の身体状況等に合った生活環境を工夫します。また、防災対策にも力を入れ、職員教育と定期的な防災訓練を実施し、事業所の維持・管理に努めます。 (5)法令遵守による適正な業務推進・管理に努める。 老人福祉法の理念や介護保険法、諸基準等を遵守し、権利擁護、適正なサービスの提供、リスクマネジメントを徹底し、適正な業務推進・管理に努めます。
サービスの特色
毎日のヘルパーミーティングと月2回のヘルパー会議で、御利用者の変化に伴う介護方法や支援内容について検討し、関係各所と連携を取りながら迅速な対応を行っています。また御利用者の出来ることを継続するための訪問介護支援の実践に努めています。