7人
職員数
3.4年
平均経験
処遇改善の取り組みに積極的な施設です
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介護サービス情報公表システムより取得(2026/3/17 時点)
7人
職員数
3.4年
平均経験年数
14人
現在の利用者
介護度分布
運営方針
指定訪問介護においては、要介護状態の利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。指定予防訪問事業においては、要支援状態の利用者が可能な限りその居宅において、要支援状態の維持若しくは改善を図り、又は要介護状態となることを予防し、自立した日常生活を営むことができるよう、身体介護その他生活全般にわたる支援を行うことにより、利用者 の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。 2 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 3 指定訪問介護においては、利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。指定予防訪問事業においては、利用者の介護予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。 4 市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 5 指定訪問介護の提供にあたっては、介護保険法第 118 条の2第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。 6 指定訪問介護〔指定予防訪問事業〕の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、居宅介護支援事業者や介護予防支援事業者等へ情報の提供を行う ものとする。 7 前6項のほか、「川崎市指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営の基準等に関する条例」(令和3年3月 24 日条例第 28 号)、「川崎市指定介護予防サービス等の事業の人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービスに係る介護予防のための効果的な支援 の方法の基準等に関する条例」(令和3年3月 24 日条例第35 号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
サービスの特色
地域に密着し、利用者様の日常生活の状況及びその意向を踏まえて、よりよいサービスを心がけ、安心していただけるサービスを提供していくことで利用者様、ご家族様が元気でおだやかに在宅生活が送れるようにお手伝いさせていただきます。
出典: e-Stat 政府統計
0.88倍
あなたの選択肢の多さ
2022年
37万円
この地域の給与水準
2024年
3.8%
この地域の定着度
2022年
7,484施設
医療施設数
2023年