5.9%
離職率
17人
職員数
8.9年
平均経験
長く働き続けている職員が多い施設です
処遇改善の取り組みに積極的な施設です
現在、積極的に採用を行っています
アズヘルパーステーションは長野県長野市に所在する訪問介護です。
運営法人: 株式会社AZ
※ 厚生労働省の公開データに基づく情報です。
介護サービス情報公表システムより取得(2026/3/17 時点)
17人
職員数
8.9年
平均経験年数
3人
採用数
全国平均を下回っており、長く働く職員が多い施設です
171人
現在の利用者
介護度分布
運営方針
訪問介護の提供に当たっては要介護状態になった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる助言を行う。介護予防訪問介護相当サービスの提供に当たっては、その利用者が可能な限りその居宅において、要支援状態の維持若しくは改善を図り、又は要介護状態となることを予防し自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持改善を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。 事業の実施に当たっては、要介護者等となることの予防又はその状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し計画的に行うとともに、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、居宅介護、支援事業者、他の居宅サービス事業者、その他の惚けん・医療・福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 事業の実施に当たっては、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
サービスの特色
介護経験豊富な介護福祉士が多数在籍しています(常勤換算80%以上) 次の3つの使命を果たせるようサービス提供を行っています。 ・私たちアズは、能動的に考えることで、暮らしやすいまちづくりに貢献します。 ・私たちアズは、相互を信頼することで、安心の支援チームをめざします。 ・私たちアズは、自らの価値を高めることで、価値ある支援が届くようにいたします。
出典: e-Stat 政府統計
1.66倍
あなたの選択肢の多さ
2022年
31万円
この地域の給与水準
2024年
3.5%
この地域の定着度
2022年
1,722施設
医療施設数
2023年