株式会社　大宮介助センター

サービスの特色

ヘルパーの交替等に関して利用者及び家族の意見を尊重し対応している。又、時間の変更等についても柔軟に対応している。 事業所の取り組み ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実 ・雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施 ・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供