7人
職員数
2.8年
平均経験
処遇改善の取り組みに積極的な施設です
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介護サービス情報公表システムより取得(2026/3/17 時点)
7人
職員数
2.8年
平均経験年数
27人
現在の利用者
介護度分布
運営方針
当社は、サービスの提供を「コンテンツ(介護サービス)×コンテキスト(サービスの提供方法)」と考え、介護を行うこと自体だけではなくどのように介護を行うかも重視し、 単に介護をするのではなくご利用者さま・ご家族・ケアマネさんが「ここち良く」「安心いただける」サービスの提供を心がけています。 具体的には、計画表のケアを行なっていく中で気づいた改善点のご提案やケアの中で気になった点の共有などを積極的に行なっていきます。 また、当社の特徴は、従業員のコミュニケーション能力の向上に取り組んでいることです。ご利用者さまとはもちろんのこと、ご家族・ケアマネさんとスムーズにコミュニケーションが取れるようにインプット・アウトプット能力の向上に取り組み、「話が早い訪問介護」を目指しています。
サービスの特色
身体介助も生活支援のどちらでも積極的に対応しております。当社の強みは、どちらかと言えば、うまくコミュニケーションを取りながらの介護なので、比較的介護度が低い方が多いのが特徴です。介護以外の異業界出身者が大半なので、日常会話をしながらの自然な介護をおこなっています。常に笑顔を忘れないのも特徴です。
出典: e-Stat 政府統計
1.05倍
あなたの選択肢の多さ
2022年
34万円
この地域の給与水準
2024年
4.1%
この地域の定着度
2022年
4,872施設
医療施設数
2023年