16.7%
離職率
12人
職員数
6.1年
平均経験
処遇改善の取り組みに積極的な施設です
静岡県の求人
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介護サービス情報公表システムより取得(2026/3/17 時点)
12人
職員数
6.1年
平均経験年数
業界では一般的な水準です
44人
現在の利用者
介護度分布
運営方針
要介護者等の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行います。
サービスの特色
2名の常勤(サービス提供責任者2名)と非常勤ヘルパー10名程度でサービス提供を行っています。サービス提供地域は、裾野市の区域で社会福祉協議会として地域に根ざしたサービス提供を心がけています。介護保険の指定訪問介護、予防訪問介護のほかに、障害者自立支援法の訪問介護を行っており(休止中)また、資質の向上の取り組みとしては、ご利用者の皆様に確実な介護技術を提供して、心に行き届くサービス提供ができるよう月1回以上のミーティングと個別研修を継続し、職員一同資質の向上に取り組んでいます。今後の高齢化社会に向け地域のニーズに伴う柔軟な対応策を目指しています。
出典: e-Stat 政府統計
1.40倍
あなたの選択肢の多さ
2022年
32万円
この地域の給与水準
2024年
3.6%
この地域の定着度
2022年
2,894施設
医療施設数
2023年