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介護サービス情報公表システムより取得(2026/3/17 時点)
6人
職員数
2.2年
平均経験年数
運営方針
1. 心を込めて、一人ひとりに寄り添う支援 ただの作業や業務ではなく、「その人の人生」に寄り添うケアをする。 利用者本人も、そのご家族も「安心できる存在」として信頼されることを目指す。 2. 福祉の精神を大切にする 「やらされる介護」ではなく、福祉の心を持った支援者であり続ける。 支援する側・される側の区別なく、尊厳と感謝を持って接する。 3. スタッフの人生も大切にする ヘルパー自身の「心の清さ」「人生の充実」も重視。 「自分を犠牲にしない」「疲弊しない」「誇りを持てる」職場づくり。 4. 「花を贈るような」温かいサービス提供 一つ一つの支援を「心を込めた花束」のように届ける。 小さな喜び、安心、幸せを積み重ねていく存在でありたい。 5. 地域に根ざし、信頼される事業所を目指す 利用者・家族・ケアマネジャー・相談支援員から「花贈りでよかった」と言ってもらえる運営。 地域での連携や信頼関係を大切にし、長く愛される存在になる。
サービスの特色
利用者の尊厳を重視し、心の通った支援を提供します。 単なる身体介護・生活援助にとどまらず、利用者一人ひとりの想いや生活背景を尊重した支援計画を策定・実施しています。 また、スタッフが生き生きと働ける環境づくりを通じて、質の高いサービス提供を推進しています。
出典: e-Stat 政府統計
1.46倍
あなたの選択肢の多さ
2022年
42万円
この地域の給与水準
2024年
3.5%
この地域の定着度
2022年
15,531施設
医療施設数
2023年