11人
職員数
4.8年
平均経験
処遇改善の取り組みに積極的な施設です
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介護サービス情報公表システムより取得(2026/3/17 時点)
11人
職員数
4.8年
平均経験年数
87人
現在の利用者
介護度分布
運営方針
要支援、要介護者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行います。
サービスの特色
(A)「素直」 我々は、情報収集力・吸収力・感謝力・行動力・成長力、の全ての力を決める「素直」な姿勢で情報を得て、よい部分だけを探し成長に取り入れることが出来るチームを目指している。 (B)「気遣い&サービス」 我々の考える「気遣い&サービス」の「基準」は常に相手であり、「条件」は細かい気付きと本物の気遣いから生まれる相手の期待を上回るサービス。テクニックでなく心で動くチームを目指している。 (C)「自立」 我々は自立したチームを目指している。人のせいにしない、周りのせいにしない、決して環境のせいにせず、原因を自分の中から探すことが出来る「自立」した強い人間の集まりを目指している。 (D)「知恵」 知恵と工夫を生み続けるチームに「マイナス思考」「無理という言葉」「出来ない理由」はいらない。楽しく成果を出すために、「ツイテル話」や「プラス発想」で知恵と工夫を出し続けるチームを目指している。 (E)「挨拶」 我々は挨拶に妥協しない。自分の心を開き相手の心に迫る「挨拶」を目指している。常に自分から気持ち良く挨拶ができ、元気の「気」を発信できるチームを目指している。 (F)「ありがとう」 感謝するチャンスを探し、すぐに「ありがとう」。我々は、何気ないけど力のある「この言葉と気持ち」を出来るだけ多く伝えるチームを目指している。
出典: e-Stat 政府統計
1.46倍
あなたの選択肢の多さ
2022年
42万円
この地域の給与水準
2024年
3.5%
この地域の定着度
2022年
15,531施設
医療施設数
2023年